Offene (soziokratische) Wahlen – Aufgaben kompetenzorientiert und partizipativ verteilen
JedeR kennt das Problem, eine neue Aufgabe ist zu vergeben. Egal ob Organisation des nächsten Betriebsausflugs oder Buddy für neue MitarbeiterInnen – WER übernimmt diese Aufgabe? Mit der offenen (soziokratischen) Wahl lösen Sie dieses Problem elegant, schnell & partizipativ.
Die zielgerichtete, kompetenzorientierte und partizipative Verteilung von Aufgaben, geteilte Verantwortung sowie effiziente, strukturiert geführte Entscheidungen und Teamsitzungen sind Alltag mit dem soziokratischen Konsent und Sitzungsstruktur! Im Unterschied zum (meist langwierigen) Konsens, bei dem alle dafür sein müssen, hat es der Konsent leichter – hier ist niemand dagegen.
EASY-going – intern bei DIEBERATERINNEN und gemeinsam mit vielen KundInnen bereits bestens bewährt. Aufgeschobene Entscheidungen und langwierige Sitzungen waren gestern.
Unsere Beraterin und Expertin Claudia Trenkwalder bietet:
- Workshops zur Einführung von soziokratischen Elementen im Unternehmen und
- Begleitung und Durchführung von soziokratischen Prozessen und Wahlen
Lesenswerter Literaturtipp: Soziokratie von Barbara Strauch, https://www.tyrolia.at/item/Soziokratie/Barbara_Strauch/Annewiek_Reijmer/23497243?back=380095309019967a2afcb6741e56b508
Kontaktieren Sie uns gerne für ein Erstgespräch:
E: claudia.trenkwalder@dieberaterinnen.com
T: 0650 5918536
