Personalentwicklung
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind die besseren Mitarbeiter:innen.
Wer den Fokus auf die individuellen Kompetenzen im Betrieb legt, kann das volle Potential der Belegschaft nutzen und erhöht gleichzeitig die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit aller Mitarbeiter:innen. Das richtige Personalentwicklungskonzept birgt große Chancen für die Entwicklung eines Unternehmens und wirkt sich positiv auf interne Abläufe aus.
Anhand von Workshops und Coachings machen wir Ihr Unternehmen fit für die Zukunft und begleiten Sie dabei, die Qualifizierung und Entwicklung in Ihrem Betrieb nachhaltig zu steigern. Auch in Hinblick auf Recruiting und Mitarbeiter:innen-Auswahl treffen Sie mit Hilfe des perfekten Personalentwicklungskonzepts in Zukunft die richtigen Entscheidungen.
Sie möchten:
- die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter:innen erkennen, um diese richtig einzusetzen?
- Ihre Mitarbeiter:innen weiterentwickeln, fördern und motivieren?
- die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit des Teams fördern?
DIEBERATERINNEN bieten:
- die Gestaltung eines individuellen Personalentwicklungskonzeptes, sowie die Begleitung in der Umsetzung
- Qualifizierung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen durch Trainings, Workshops und Einzelcoachings
- Steigerung der Motivation und Loyalität
- Teamentwicklung – Zusammen geht´s leichter!
- Führungskräfteentwicklung – der Methodenkoffer für die Fach- und Führungsriege