Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen
Emotionale Erschöpfung, Depersonalisation und reduzierte Leistungsfähigkeit sind bei psychischen Fehl- oder Überbelastungen die häufigsten Erscheinungen. Isolation, Gleichgültigkeit sowie zunehmende körperliche und psychosomatische Beschwerden sind typische Begleiterscheinungen dieser Entwicklung.
Die Kolleg:innen und direkten Führungskräfte nehmen diese Veränderungen im Verhalten wahr und sind gezwungen, darauf zu reagieren.
- Nur wie? Wie spreche ist so ein heikles Thema an?
- Was sage ich wie? Welche Maßnahmen helfen?
Hintergrundwissen, ein Leitfaden zur Gesprächsführung und Sensibilisierung zum eigenen Führungsverhalten machen solche Situationen einfacher.
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